第31章 职场搞株连太常见，你再看不惯也不得不接受（1/2）

职场搞株连是常见的事情，哪怕在后世的企业中，也是派系斗争的常见现象。

原因很简单，你的靠山都倒了，你还杵在新老板或新上司面前，他能安心吗？

为了不看见你就很别扭，为了他自己能睡个好觉，他必须让你从他面前消失。

就算大众站在道德的高地谴责，就算你本人再忿忿不平，你也杜绝不了这样的事情发生，因为你不是能做主的人，你是被指挥被役使的人，谁的地盘谁说了算。

因为你不是新老板或新上司的人，就算你再表忠心，他也会严重怀疑你：你这么快就叛变了你的原主子，我要是收留你，你将来是不是也会叛变我？

或者你是被你的家人或朋友连累了，新老板或新上司会怀疑：你跟你的家人或朋友利益一致，又有情感链接，你会不会为了你们的利益，来损害我的利益？

又或是你本身就是一个大麻烦，新老板或新上司怕惹是生非，干脆把跟你有关的人或事全部清除掉，毕竟斩草除根也是职场的常见做法。

所以株连是职场的必然产物，你再看不惯它，也不得不接受它。你要是因为被株连就义愤填膺，叫嚣着要四处告状讨回公道，那是你层次不够，眼界太窄，你根本不了解职场的底层逻辑。

要想不被株连，你只有不站队，不混进职场的小圈子，但那样就要坐冷板凳，你到底甘不甘心呢？

天庭当铺老板要赶我和廖化走，我很能理解，因为讹兽此次没能成功陷害我们，一定会有下一次的；而照申公豹加强版的尿性，他也一定会再来找麻烦的，天庭当铺老板也惹不起官府的人，可他为什么要赶走李斯呢？

事情发生的时候，李斯根本就不在啊！他出去继续寻觅考生，推销公务员培训课程，来赚给当铺交的床位费了。

被我和廖化株连，李斯也太冤了吧？不行，我要为兄弟出头！

强压着火气，我软声软语跟当铺老板商量：“我们马上走！可是李斯都为你干了这么多年了，就这么赶他走，不太合适吧，要不通融融通，让李斯留下？他还会继续给你干活儿的。”

老板斜了我一眼：“你知道我为了打点拉拢天庭执法队的豹队长，过去这些年我花了多少灵石？赔了多少小心？我巴结奉承的话说得我自己都恶心！

现在可好，你们这么一闹，豹队长不但记恨上你们了，他还株连我了，因为是我收留你们的！

你们说我冤不冤？我过去这么多年拉的关系全都打了水漂！说不定将来还麻烦不断！我一腔怒火找谁发泄去？

要不是李斯介绍你们过来，我也不会惹上这么一摊子事！我现在看见李斯就怒火中烧，把他撵走都是轻的，我没揍他都很克制了！”

我和廖化哑口无言，要是让当铺老板知道还有涂山狐族没出手呢，估计会活剐了我们！

本来就没什么行李，李斯也没什么家当，我们就这样两手空空地被撵到街上了！但是更为难的事还在后面，我们怎么去找到李斯，跟他说连他也无家可归的事情？

本章未完，点击下一页继续阅读。