第230章 新人 后继有人！（1/2）

第230章 新人 后继有人！

得知有新员工入职, 也煋的反应一开始是很平静的。

反正不会是他这个只有他一个人的部门，作为部门主管的他当光杆司令已经很久了。

但是当他发现同事们都在对他挤眉弄眼后，他就意识到事情的不对劲了。

所以, 那个“新同事”，是真的与自己有关？

难道说，他手底下终于要来新人了？

好吧，说实话, 他是有些忐忑不安的。

他告诉自己要放平心态，说不定那只是自己联想过度，毕竟他成为公司焦点又不是一回两回了, 大家看他可能和新员工一点儿关系也没有。

是的, 只要这么跟自己说，那就轻松一些了。

刚做好了心理建设，他就看到了迎面向自己走来的林姐和面试官。

而且他们身后, 还跟着一个新面孔。

“小煋, 你要去哪里？”林姐挥手召回了对方快要飘走的注意力, “我们刚才去了你的办公室，没看到你。”

也煋一听他们特意带着新人去了自己的办公室, 那猜测估计就要坐实了。

自己，终于要开始带新人了？

那么, 他就不会再是一个空有名头的“部门主管”了！

想想, 就值得激动啊……

因此他看新人的目光，可能是热切了一些——但也不至于让对方惧怕到移开视线吧？

他觉得直系上下级之间要是有了隔阂, 那工作是很难开展下去的。

自己可一定要给对方留下一个好印象才行！

于是, 他开始在林姐和面试官的辅助下，与对方进行起了生疏且尴尬的初步认识。

简单来说，就是一段刚入职时没话找话的尬聊。

某种意义上, 这也是作为领导的关心呢。

只是对方接不接受就不好说了。

新人看上去有点儿社恐，面对他的样子很是拘谨，不过也能回应一二，算是有礼貌。

想到对方以后就是自己手底下的人了，也煋不免地带上了些“审视”的意味看向对方。

在游戏里当真人NPC，完全放不开可不行。

于是，他就问了几个相关的问题。

虽然面试新人的时候他不在场，不过现在问这些问题，应该还不算太迟。

“如果遇到了这几种情况，你会如何应对？”他提出了几个假设。

那几种情景可不是他凭空捏造出的，而是真在《游梦》里碰到过的。

这款游戏，有时候就是靠“坑”他来制造话题和热度，说不准新人入职后也会被那些“无良”策划们“针对”。

新人倒是能回答上来，就是不那么连贯，时不时打磕巴。

不过头一回面对这种问题，能说出个一二三步就已经不容易了，即使在真正面对时不能按照这些步骤走，也不会出太大的差错。

毕竟他看得出来，对方是有虚心求教的意思在的，也很尊重他这个领导。

在游戏里带孩子他是带得多了，可现实中还是头一遭。

培养新人，肯定不是一件易事。

自己刚进公司的时候，什么培训都没有，简直就是两眼一抹黑。

如今自己成了领导，那就绝对不能再让新人遭受自己之前受过的苦！

嗯，只是自己似乎也没因为这件事吃太多亏，他在游戏里的工作没有经过新人培训，就跟新玩家没有过一遍新手教程一样，其实问题不大。

光是靠后续的摸索，基本就能了解个七七八八了。

不过那时候是真人NPC行业才刚刚起步，也没有什么现成的经验可学，他也正是由于走出了自己的路才成了业界第一。

今时不同往日，新人应该也知道，现在的业内和过去不一样，有的同行甚至都卖起课了。

而他也煋这个“第一真人NPC”的免费单独指导，自然是外面求都求不来的好机会！

他得意地一哼，沉浸在自己的想象中，没注意到林姐和面试官向新人解释对方的领导真不是个傻子。

“好了，小煋你就直接带人去去熟悉工作吧！”先前就“放手”过一回的林姐，在这一次也没有什么多叮嘱的打算。

至于操作的细节，《第三代‘沉浸式’游戏舱使用说明书》和《真人NPC任务手册》这两本应该就足够用了，而且估计对方也看不完。

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