第10章 管理剧组的能力（1/2）

除此之外，王晓皓还要和剧组主创们碰头，不断开会，將自己的理念传递给其他的那些主创，比如摄影师，灯光师，美术，服装，道具等等。

他得提前確定整部片子的美术风格，让剧组其他人都明白他想要的美术风格，然后在此基础上，服装，道具，美术什么的才好进行工作。

否则，他要一个小清新，人家给他来个夜店风。岂不是要吐血

没完没了的开会，和所有的剧组人员沟通。

和美术，服装，道具沟通。和灯光师，摄影师进行沟通！

所以说，很多时候，一个导演厉害不厉害。並不是看其艺术能力怎么样，而是看其管理能力如何！

幸好，王晓皓的管理能力还不错！

前世，他是学工科的，有工科生的管理思维。

一切讲究的都是规范化，所有东西都落在纸上，形成文件。

我特么不和你扯皮！

比如黄安眾找来的某个摄影师，看著王晓皓器重丁宾白，所以各种和王晓皓不对付，各种和他扯皮！

王晓皓吩咐的要的摄影风格，我不给你弄，我听不懂，理解错误……

这其中就有著很多扯皮的余地了！

王晓皓这个第一次当导演的年轻人，自然也很难压服人家！

但是王晓皓却不和这人扯皮。

我一切发下去的命令，全部都是通过纸质文件，一切有据可查。

你丫给我装糊涂，我直接拿出文件来和你对质！

再加上王晓皓从人才市场请来的统筹管理赵亮也是十分能干，十分擅长处理这种场面。

这个赵亮是搞项目管理出身的，非常擅长管理复杂的项目流程。

现在改行开始搞起剧组管理来，也是很快適应。

直接將电影拍摄流程，当成了一个项目来管理。就慢慢让王晓皓的剧组开始走上正轨！

这也是王晓皓有意为之！专门从人才市场精心挑选出来的一个人才！

他前世就是搞过工程的，是典型的理科生思维。

他一开始就看不惯，国內那些剧组草台班子一般，没有正规流程的搞法。

现在，他自己拍戏，建剧组。从一开始，就用项目管理的思维，建设出正规的拍摄流程出来！

当然，有人会说你当个导演怎么这么麻烦

前世那不是什么人都可以当导演的么

抓一只猴子坐在导演椅上，都能够拍出合格的片子那是怎么回事

那特么得是成熟的剧组，找一堆业內专业的剧组成员，摄像灯光，剧务统筹什么的。

再找一两个有经验的副导演把一切给你安排的好好的。

你只管看监控器，看看演员们的表演达到你想像之中的效果没有！

那样当导演自然很舒服！

可惜，能够上来就这么当导演的，那特么都是天选之子，是有人背后撑腰，或者自己就是资本的。

哪怕人家小四也是大批粉丝支持的作家，自己也是资本，才能这么玩！

王晓皓有个毛线！

他虽然搭上了黄安眾王小霜这些人的关係。

但是他们这些人也都不是电影圈的人，更不是王晓皓什么人。

人家让他王晓皓拍片是为了让他赚钱，可不是让他来当大爷的！

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