第432章 考察（2/2）

助理在一旁核对银行代发工资流水，低声对陈曦说道：“陈工，他们的普工底薪是四千五百元，加上绩效和全勤，平均月薪在六千八百元左右。工资全部在每月十號准时打入员工个人帐户，没有劳务派遣公司吃回扣的记录。”

陈曦点头，他调出东南亚某代工厂的对比数据，那里普工底薪不足两千，且充斥著虚假签到和扣押身份证的违法行为。

“匿名投诉渠道在哪里”陈曦问道。

陆明指著走廊尽头和每个车间门口的智能终端：“员工刷工牌或匿名登录，可以直接向集团法务部和工会提交投诉。系统接单后，法务部必须在二十四小时內介入，处理结果同步反馈至员工手机。”

陈曦又著重检查了员工宿舍、食堂等等地方。

他看著陆明：“陆总，我入行八年，在越南、印度、马来西亚审核过上百家代工厂。我甚至在印度厂区见过漏雨的车间和偽造了三年的考勤表。”

陈曦伸出手，主动与陆明握了握：“云梦智造是我见过管理最规范、员工福利最扎实的工厂。你们没有把工人当成消耗品，这在製造业里极度罕见。你们的用工合规评分，我给满分。”

沈璃在一旁鬆了一口气，看了一眼陆明。

陆明握住陈曦的手：“工人是云梦县的根。把待遇给够，把保障做好，產品良率自然会上去。商业逻辑和民生底线，从不衝突。”

下午三点，云梦大厦陆明的办公室。

气氛已经完全没有了上午的剑拔弩张，陈曦的助理甚至开始整理审核通过的初步框架文件。

“首批试產订单，总部擬定的是iphone se系列的后盖组装与整机包装，规模大约在两百万台左右。”陈曦说道，“如果试產良率能稳定在百分之九十九以上，第三季度可以接入主品线的產能。陆总，你们现有六千工人，一旦开闸，能承接多大体量”

陆明回答：“高新区预留了三期厂房，只要订单到位，一个月內，云梦智造可以扩张至两万名熟练工，日產十万台整机。”

“非常完美。”陈曦脸上带著笑意。

“但是，”陈曦话锋一转，“陆总，你们的硬体產线无可挑剔，用工合规更是全球顶级。但是……我忽略了一个最致命的程序问题。”

陆明坐直身体：“讲。”

“苹果对於tier-1级別整机组装供应商，有极其严格的红线门槛。”陈曦將清单推到陆明面前，“你们是全新註册的实体公司，没有任何歷史交付记录。”

沈璃解释道：“我们的核心管理团队，包括厂长和產线总监，全部来自富士康和立讯精密的资深班底。经验上不存在任何问题。”

“苹果的法务和风控系统不认个人简歷，只认企业主体的系统履歷。”陈曦打断了沈璃，“按照总部准入规则，承接整机代工的企业主体，必须具备至少三年以上头部消费电子產品的整机量產履歷，且歷史累计交付记录必须突破一千万台。”

陈曦指著表格：“云梦智造在这一项上，是零。”

“陆总，你能不能想个办法如果不能，合作只能告一段落了。”

……